لائحة الابتعاث الخدمة المدنية

لائحة الابتعاث الخدمة المدنية أمر يشغل بال كل من يتمنى الحصول على فرصة تعليمية أو التطوير في مجال عمله، ولذلك، فإن اللائحة الجديدة للابتعاث في الخدمة المدنية في الإمارات تعتبر إعلانًا مهمًا للغاية. إذ تمثل اللائحة الجديدة خطوة هامة في خدمة وتطوير الموظفين، ومنحهم فرصًا لزيادة مهاراتهم والارتقاء بمستواهم المهني، مما يعكس الحرص الكبير للحكومة الإماراتية على تحسين قدرات موظفيها وتأهيلهم لمواجهة التحديات المتزايدة في الحياة العملية. في هذا المقال، سنتعرف على لائحة الابتعاث الخاصة بالخدمة المدنية في الإمارات، متناولين تفاصيلها وأهميتها، لنتعرف سويًا على الجهود المبذولة لدعم وتطوير الموظفين في البلاد.

لائحة الابتعاث الخدمة المدنية

تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية في الإمارات، تتبنى الدولة سياسة الابتعاث كإحدى الوسائل التي تهدف إلى تطوير الكوادر البشرية. ويأتي ذلك استكمالًا لتنفيذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الإمارات، التي تعمل على رفع كفاءة العاملين في القطاع الحكومي.

تتضمن لائحة الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات اختيار الجامعات المعتمدة من قبل الوزارة، حيث يجب أن تكون ضمن الأفضل في التصنيف العام والتخصص المراد دراسته، وذلك بغرض الحصول على جودة تعليمية عالية واكتساب المهارات والخبرات اللازمة.

وتسهم لائحة الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات في تشجيع الموظفين للحصول على تعليم متقدم واستكمال دراساتهم العليا، وبالتالي رفع مستوى المؤهلات العلمية والفنية لتحسين جودة الأداء الوظيفي.

علاوةً على ذلك، تشجع لائحة الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات على تحقيق الاستدامة في العمل المؤسسي، وذلك من خلال تنمية وتحسين الموارد البشرية المتاحة، وتأهيلهم لتنفيذ مهامهم الوظيفية بكفاءة وفاعلية. [1][2]

2. أفضل 50 جامعة للتخصص المراد دراسته

يحظى الطلاب الإماراتيين المتقدمين لأحد برامج الابتعاث بخدمة المدنية بفرصة دراسة التخصصات المرغوبة في أفضل الجامعات العالمية. تتضمن هذه القائمة الحصرية أكثر من 50 جامعة مرموقة ومعترف بها عالميًا في مختلف المجالات الأكاديمية. يتم اختيار هذه الجامعات بناءً على المعايير المحددة من قبل وزارة التربية والتعليم، حيث يجري تقييم المؤسسات الأكاديمية من حيث التميز في التعليم والأبحاث والخدمات الطلابية.

وتشمل القائمة الأفضل 50 جامعة للتخصص المراد دراسته، جامعات مرموقة في عدة دول عالمية، مثل الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وكندا وأستراليا وجنوب إفريقيا وفرنسا وألمانيا وغيرها. وتتضمن التخصصات المتاحة في الجامعات الأفضل أحدث التخصصات في مختلف المجالات، مثل الصحة والهندسة وعلوم الحاسوب والأعمال والإدارة والفنون والعلوم الإنسانية، إلى جانب التخصصات الكلاسيكية، مثل الطب والحقوق والعلوم.

تعمل وزارة التربية والتعليم جاهدة على توفير الفرصة الأمثل للطلاب الإماراتيين للحصول على أفضل جودة في التعليم العالي، وذلك من خلال توفير برامج الابتعاث الدراسية ومنح الدراسة في الخارج. فإن الالتزام بمعايير الابتعاث التي وضعتها الوزارة من شأنه أن يساعد الطلاب على الحصول على فرصة الدراسة في أفضل الجامعات العالمية، وتحقيق الأهداف التعليمية الطموحة التي يسعون إليها. [3][4]

3. أفضل 200 جامعة في التصنيف العام

يعتبر الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات فرصة كبيرة للحصول على دراسة عالية الجودة وتطوير الخبرات والمهارات. يتطلب الحصول على هذه الفرصة الامتثال لمجموعة من المتطلبات والشروط. من بين هذه الشروط هو اختيار جامعة مرموقة ومعترف بها في جميع أنحاء العالم.

يوفر الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات الفرصة للطلاب للاستفادة من العديد من الجامعات المرموقة في جميع أنحاء العالم. تشمل قائمة الجامعات المعتمدة أفضل 200 جامعة في التصنيف العالمي، والتي تتميز بجودة التعليم العالي والمنفعة العملية التي يمكن للدارسين أن يستفيدوا منها في مسيرتهم المهنية المستقبلية.

لتحقيق هدف الابتعاث الخدمة المدنية في الإمارات، يجب على المتقدمين الالتزام بشروط الاستحقاق والانتقاء للخدمة. بالإضافة إلى الحصول على قبول من أحد المؤسسات التعليمية المعتمدة، يجب عليهم اختيار جامعة مرموقة ومعترف بها في جميع أنحاء العالم وأن يكون ضمن أفضل 200 جامعة في التصنيف العالمي. عندما يحقق المتقدمون لهذه الشروط، سوف يكونون قادرين على الانطلاق في مسيرة تعليمية ناجحة تساعدهم على المضي قدما في حياتهم المهنية. [5][6]

4. البحث عن برامج الدراسة في الدول المحددة للابتعاث

يقدم الكثير من الجهات الحكومية في الإمارات العربية المتحدة برامج الدراسة والمنح الدراسية للمواطنين الإماراتيين داخل الدولة وخارجها. تعمل وزارة التربية والتعليم بالإضافة إلى الجهات الحكومية الأخرى على توفير العديد من البرامج الدراسية والمنح الدراسية للطلبة الإماراتيين المتميزين علمياً.

يمكن للراغبين في لائحة الابتعاث الخدمة المدنية البحث عن برامج الدراسة في الدول المحددة للاطلاع ولاختيار البرنامج الدراسي المناسب. يراعي الباحثون في البحث عن البرامج الخاصة بالدراسة العليا، حاجة المجتمع للتخصصات الأكاديمية والمهنية التي لا تقدم حالياً في الكليات والجامعات في الدولة.

يتطلع الكثير من الطلاب الإماراتيين إلى الحصول على الفرصة للدراسة في الخارج، حيث يعد ذلك فرصة للاستفادة من بيئة أكاديمية مختلفة وتوسيع آفاقهم العلمية والتخصصية.

يجب على الراغبين في الالتحاق ببرامج الابتعاث الخارجي البحث جيداً عن الجامعات والتصنيفات المعتمدة من قبل الوزارة لضمان حصولهم على تعليم عالي الجودة وعلى المهارات والمعلومات التي ستساعدهم على تحقيق أهدافهم وطموحاتهم المستقبلية. [7][8]

5. قانون رقم (8) لسنة 2018 بشأن إدارة الموارد البشريّة لحكومة دبي

يتعلق قانون رقم (8) لسنة 2018 بإدارة الموارد البشريّة لحكومة دبي الذي صدر بتاريخ 4/7/2018، والذي ينص على الإجراءات المتعلقة بتعيين وترقية الموظفين في حكومة دبي. ويهدف هذا القانون إلى تحقيق أعلى معايير الجودة في خدمة المواطنين والمقيمين في دبي، من خلال توفير بيئة عمل مشجعة ومتطورة للموظفين.

تتضمن أهم بنود هذا القانون الحفاظ على حقوق الموظفين وتطوير قدراتهم وتحسين أداء الموارد البشريّة في حكومة دبي. كما يعتبر هذا القانون دليلاً على الالتزام الدائم للحكومة الإماراتية بتحسين خدمات البنية التحتية والتطبيقات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشريّة.

يعتبر قانون (8) لسنة 2018 بشأن إدارة الموارد البشريّة لحكومة دبي نقطة انطلاق جديدة لتحديد خطط وبرامج لبناء الموارد البشريّة في المستقبل وتعزيز الأداء العام للحكومة الإماراتية.

ويأخذ هذا القانون في الاعتبار تفاصيل قانون المالية لحكومة دبي، وقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعيّة، وغيرها من القوانين الرامية إلى تنظيم وتطوير الخدمات الحكومية في دبي.

بالإضافة إلى ذلك، سيتم تحديد خطط وخطوات جديدة لتطوير قطاع الخدمات الحكومية في دبي، مما سيحسن نوعية وجودة الحياة في المدينة ويزيد من رضا الموظفين والمواطنين والمقيمين في دبي. [9][10]

6. قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعيّة وتعديلاته

يتضمن قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعيّة وتعديلاته في دولة الإمارات العديد من البنود التي تهدف إلى تحسين إدارة الموارد البشرية وتذليل الصعوبات التي قد تواجه الموظفين. ويتضمن هذا القانون شروطًا وضوابطًا محدّدة لمواطني الإمارات الراغبين في الحصول على المعاش والتأمينات الاجتماعيّة والمستحقين لها.

يعتمد القانون في تحديد الشروط للمتقدّمين للحصول على التأمينات الاجتماعيّة على عدّة معايير، من بينها مدة الخدمة والمستوى الأكاديمي الذي تحصل عليه الموظف، إضافةً إلى توافر بعض الشروط الأخرى.

تحتوي قاعدة البيانات القانونية التابعة لحكومة دبي على مجموعة كبيرة من الأنظمة واللوائح التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية. وتسعى الحكومة من خلال هذه الأنظمة إلى تحسين جودة الخدمات التي توفّرها، إضافةً إلى تقديم كافّة المزايا للموظفين.

تشجّع حكومة دولة الإمارات الموظفين على الابتعاث للحصول على الشهادات الأكاديمية المتميزة. وتضع لائحة الابتعاث شروطًا محدّدة للموظفين الراغبين في الاستفادة من هذه الفرصة، وتتضمّن شروطًا للحصول على الدراسات العليا والدراسات الجامعية والدبلومات المتوسطة.

تعتبر اللائحة الآلية التي تتم بها عملية الابتعاث في المملكة العربية السعودية من الشروط التي يجب توافرها في المرشحين لهذا البرنامج. وتتضمّن شروطًا محدّدة يتعيّن على المتقدمين توافرها، من أبرزها مدة الخدمة التي قضاها المتقدّم بينما يحمل شهادة الثانوية أو البكالوريوس، وكذلك الحصول على الشهادة في مرحلة معيّنة.

تسعى الشركات والمؤسسات في دولة الإمارات إلى تحقيق أهدافها من خلال إدارة الموارد البشرية التي تستند في مجملها على القوانين واللوائح الصارمة. ويعدّ قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعيّة وتعديلاته واللائحة الآلية للابتعاث من الأدوات الرئيسية التي تُستخدم لتنظيم هذه العمليّة وتفعيلها بشكل صحيح. [11][12]

7. الخدمة الوطنيّة والاحتياطيّة

تركز لائحة الابتعاث الخدمة المدنية في الامارات على تشجيع الشباب على الانضمام إلى الخدمة الوطنية والاحتياطية. وتهدف الخدمة الوطنية إلى بناء الشراكة بين المواطنين والجيش من خلال تزويد الشباب بالمعرفة والمهارات اللازمة لخدمة الوطن. وتعتبر الاحتياطية مكملاً للخدمة الوطنية، حيث يدرّب الشباب من خلالها على مهام الدفاع المدني والطوارئ. ويتلقى المشاركون في الخدمة الوطنية والاحتياطية تدريبًا شاملًا في مختلف المجالات لتكون لديهم القدرة على العمل في أي مجال يحتاج إليهم الوطن. [13][14]

8. دائرة الماليّة ودائرة الموارد البشريّة لحكومة دبي

يهدف الإبتعاث في خدمة الموظفين وتنميتهم في مختلف المجالات. ولدى حكومة دبي، تشرف دائرة الماليّة وديارة الموارد البشريّة على تنفيذ هذه الخطة. تشمل الإبتعاث الماجستير والدكتوراه والدبلوم العالي ودورات التدريب وغيرها. يعدّ هذا البرنامج فرصة لتنمية مهارات الموظفين وتعزيز انتاجيتهم.

بحسب دائرة الموارد البشريّة لحكومة دبي، يشترط للموظف التخصص فيما يتعلق بوظيفته. إضافة إلى ذلك، يعتمد الإبتعاث على حاجة الجهة الحكوميّة التي يعمل بها الموظف وعلى استراتيجية الحكومة العامّة. يترتب على ذلك، إنجاز المشاريع بشكل أكثر كفاءة وإمكانية تنفيذ استراتيجيات جديدة لتحقيق أهداف الحكومة.

تتطلّب طلبات الإبتعاث من قبل الموظفين، موافقة رئيس الجهة ودراسة البحث والتخطيط الإستراتيجي وغيرها. كما يتم تحديد الأولوية للموظفين الذين يرغبون في الإبتعاث، ويسعى البرنامج إلى توفير الفرصة لأكبر عدد ممكن من الموظفين المؤهلين.

الاهتمام بموظفي الحكومة يعدّ من الأولويات العليا لدائرة الموارد البشريّة ودائرة الماليّة في حكومة دبي، ويركّز الإبتعاث على استثمارهم في إطار النموّ التنظيمي والاستراتيجي والفني. وعلاوة على ذلك، يهدف البرنامج إلى مساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصيّة لتطويرهم والارتقاء بمستواهم المهنيّ. [15][16]

9. النِّظام المالي لحكومة دبي

يهتم النظام المالي لحكومة دبي بتنظيم الموارد المالية وإدارتها بكفاءة وفعالية، والحفاظ على مستويات الإنفاق والإيرادات المستقرة والمدروسة. كما يسعى النظام لتحقيق التطوير والاستدامة المالية في إدارة مصاريف الحكومة والتخطيط للموارد المستقبلية. يتضمن النظام العديد من الأنظمة والإجراءات المالية المحكمة التي تسهم في تحقيق أهدافه بشكل مستمر ومتواصل.

ويهدف النظام المالي لحكومة دبي إلى توفير الموارد اللازمة لتلبية احتياجات الحكومة في مختلف المجالات، وخاصة فيما يتعلق بالبنية التحتية والخدمات العامة والاقتصادية والاجتماعية. كما يحرص النظام على تعزيز الشفافية والمساءلة والمشاركة المجتمعية في إدارة الموارد المالية، وذلك بتفعيل اللوائح والأنظمة المنظمة للميزانية و الحسابات والتقارير المالية.

وتتمثل المسؤوليات الرئيسة للنظام المالي لحكومة دبي في إدارة الميزانية والحسابات والمشتريات العامة والإيرادات والضرائب وإدارة الديون والاستثمارات والتمويل العام. كما يقوم النظام بتطوير خطط الاستثمار العام وتفعيلها، وتحديد مصادر التمويل وتوجيهها لتلبية احتياجات الحكومة المالية.

يساهم النظام المالي لحكومة دبي في دفع عجلة التنمية في المدينة بشكل كبير، من خلال تمكين الحكومة من إدارة الموارد المالية بكفاءة، وتحفيز الاستثمار وتشجيع روح الابتكار والتميز في الأداء المالي. ونظراً لأهمية الدور الذي يقوم به النظام المالي لحكومة دبي، فإنه يتطلب جهودًا متواصلة وتطوير دائم للإجراءات والأنظمة المالية المتعلقة به. [17][18]

10. إجازة الابتعاث في الإمارات المتحدة العربية.

لا يتوفر الكثير من المعلومات عن إجازة الابتعاث في الإمارات المتحدة العربية، ولكن تعتبر وزارة التربية والتعليم وجهات حكومية أخرى في الدولة من أبرز المؤسسات التي توفر برامج للتعليم العالي والمنح الدراسية للمواطنين الإماراتيين.

يتيح برنامج البعثات الدراسية لوزارة التربية والتعليم للطلبة الإماراتيين المتميزين علمياً فرصة متابعة الدراسة الجامعية خارج الدولة في عدد من الجامعات المعترف بها دولياً.

تأخذ وزارة التربية والتعليم بعين الاعتبار حاجة المجتمع للتخصصات الأكاديمية والمهنية غير المتاحة حالياً في الكليات والجامعات المحلية.

تسعى الوزارة إلى مواكبة التطورات العالمية والتعاون مع الجامعات المعترف بها دولياً في إرشاد الطلبة الإماراتيين إلى الدراسات العليا المميزة.

يعد برنامج الابتعاث خدمة مهمة وأساسية في دعم مسيرة التعليم وتطلعات المواطنين الإماراتيين نحو تعليم أفضل يلبي متطلبات سوق العمل. [19][20]

وبذلك تكون قد تحدثنا عن لائحة الابتعاث الخدمة المدنية. ويمكنكم دومًا الحصول على معلومات إضافية حول هذا الموضوع وغيره عبر التواصل مع أفضل موقع قانوني إماراتي وهو موقع المرجع القانوني الإماراتي عبر الواتساب من خلال الضغط هنا.

يمكنكم أيضًا قراءة المزيد حول الموارد البشرية من خلال المقالات التالية:  قانون الموارد البشرية الشارقة ولائحة الموارد البشرية الجديدة. و قانون الموارد البشرية ابوظبي. وأيضًا يمكنكم التعرف على أنواع اللوائح التنفيذية من خلال مقال: لائحة تنفيذية. بالإضافة إلى معلومات حول محامي الشركات من خلال مقال: كورس محامي الشركات.